Asesoria y gestoría laboral

En nuestro trabajo siempre realizamos una auditoria jurídico-laboral completa, con el fin de analizar la situación concreta de su actividad y poder subsanar, mejorar, aclarar circunstancias que le aseguren el mas estricto cumplimiento de la normativa sin renunciar a todos los posibles beneficios de que pueda disponer su actividad Administración de Recursos Humanos.

Relaciones Laborales

• Dirección por Objetivos y Evaluación del Desempeño 
• Sistemas de Compensación
• Informes de Gestión 
• Selección
• Otros Servicios de Valor Añadido
• Asesoramiento general en la función de Recursos Humanos
• Servicio de Información Laboral (S.I.L.)